메뉴 건너뛰기

SCROLL TO TOP

건기 육성 프로그램을 지원

 

사무직 공채사원

  1. 1.입문교육
    건기의 핵심가치와 비전을 공유하고,
    인테리어 유통업과 관련된 입문교육을
    받게 됩니다.
  2. 2.영업OJT
    실제 영업을 통해 현장과
    시장에 대한 이해도를 높이고
    목표의식을 배양합니다.
  3. 3.생산/물류 OJT
    생산/물류/시공/AS/컨텍센터의
    현장 체험을 통해 유통 전체의 프로세스에
    대한이해도를 높입니다.
  4. 4.간담회
    경영진과의 간담회를 통해
    OJT 소감 및 본인의 비전과 포부를
    공유하는 자리를 가집니다.
  5. 5.공통직무 OJT
    배치된 부서에서 역량을
    잘 발휘할 수 있도록 직무 교육을
    받습니다.
  6. 6.멘토링
    우수 선배와의
    1:1 멘토링을 통해 건기인으로서의
    성장을 지원합니다.
  7. 7.돌잔치
    입사 후 1년 / 2년에 돌잔치를 통해
    본인의 모습을 돌아보고 목표를 확인는
    시간을 갖게됩니다.

리하우스 TR

리하우스 TR은 인테리어 유통망을 구축하고 상권을 관리하는 영업관리직입니다.

  1. 1.입문교육
    영업과 물류프로세스에 대한 교육을 통해
    유통망 구축 및 상권을 관리할 수 있는
    능력을 키웁니다.
  2. 2.팀배치
    입문교육 수료 후 팀에 배치되어
    사수로부터 1:1 실무교육을
    받습니다.
  3. 3.인턴십 (영업OJT)
    팀 배치 후 2개월간 역량 평가를 통해
    목표달성한 사원은 정규직
    리하우스 TR로 채용됩니다.
  4. 4.영업관리
    정규직 전환 후 TR 승격을 위해
    4개월간 조수로서 영업관리를 합니다.
    사수조수제를 통해 TR선배로부터
    영업관리 노하우를 전수받습니다.

SC

SC는 인테리어에 관련된 지식을 활용해 고객의 주거환경에 최적화 된 인테리어를 제안하는 전문 영업직입니다.

  1. 1. 입문교육
    상품, 화법, 사후관리, 서비스 교유글 통해
    고객에게 공간을 제안할 수 있는
    능력을 키웁니다.
  2. 2.팀배치
    입문교육 수료 후 팀에 배치되어
    사수로부터 1:1실무교육을
    받습니다.
  3. 3.인턴십 (영업OJT)
    팀 배치 후 6개월간 역량 평가를
    통해 목표달성한 사원은 면접 후
    정규직 SC로 채용됩니다.
  4. 4.영업
    정규직 전환 후 SC자격제에 따라
    직매장에서 영업을 합니다.
    가구팀장과 사수를 통해 SC의
    영업 노하우를 전수받습니다.